• หน้าแรก
• ข่าวประกาศ
• ประกาศสอบราคา
• ติดต่อเรา
• ร้องเรียน/ร้องทุกข์
• กระดานสนทนา
• กฎหมายและระเบียบท้องถิ่น
• ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
• แจ้งเบาะแสร้องเรียนการทุจริต
• E-Service
• แบบลงทะเบียนขอรับความช่วยเหลือ

• ข้อมูลทั่วไป

• แผนพัฒนาท้องถิ่น

• ผลการปฏิบัติงาน

• ข้อมูลสำหรับประชาชน

• งานกิจการสภา

• มาตรการป้องกันการทุจริตและคอรัปชั่น

• งานเบี้ยยังชีพ

• งานธนาคารขยะ

• หนังสือเข้า - ออก

• แผนการตรวจสอบภายใน

• แผนดำเนินงาน

• แผนพัฒนาสี่ปี

• แผนพัฒนาสามปี

• ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย

• กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

• สาร์สจากนายก

• เจตจำนงสุจริต

• การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

• โครงสร้างส่วนราชการ

• งานการเจ้าหน้าที่

• สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุรายเดือน

• ช่องทางการติดต่อ

• ข้อมูลสถิติการให้บริการ

• งานกองทุนหลักประกันสุภาพตำบลห้วยม่วง

• การจัดการสารสนเทศ องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วง

• ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วง (งานสาธารณสุข)

• คู่มือสำหรับประชาชน

• เอกสารดาวน์โหลด

• แบบฟอร์มติดต่อราชการ

• แผนดำเนินงาน

• ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย

• ข้อมูลพื้นฐานองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วง

• แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2561 - 2565)

ประชุมประจำเดือน ธันวาคม 2566 

ลงข่าว: 19/01/2567  หน่วยงาน : สำนักงานปลัด   6   15

เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2566 เวลา 13.00 น. ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วง โดยนายสุภาพ ทานะแสน นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วง ประธานที่ประชุม ได้มอบนโยบายไม่รับของขวัญ   (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เนื่องจากใกล้ช่วงเทศกาลปีใหม่ จึงขอให้ผู้บริหาร พนักงาน เจ้าหน้าที่ และบุคลากรในสังกัด    องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วงทุกคน ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่  (No Gift Policy) ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษต่าง ๆ เว้นแต่กรณีจำเป็นไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับของขวัญ หรือของกำนัลและประโยชน์อื่นใดตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ.2544 ประกอบประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563 ทั้งนี้ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยม่วงได้สั่งการให้ทุกส่วนราชการ ที่เกี่ยวข้องนำผลคะแนนการประเมิน ITA 2566 ปีที่ผ่านมา มาวิเคราะห์ปรับปรุงผลการประเมิน เพื่อผลักดันค่าคะแนน ITA ของหน่วยงานให้สูงขึ้นกว่าปีที่ผ่านมา โดยกำชับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องดำเนินการให้ถูกต้องครบถ้วนตามองค์ประกอบของการประเมิน โดยเฉพาะแบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะหรือที่เรียกว่า OIT ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณชนได้เข้ามามีบทบาท ในการตรวจสอบการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่รัฐ ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลพื้นฐาน การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการส่งเสริมความโปร่งใสด้านการป้องกันการทุจริต เป็นต้น